A napokban bennem volt egy gondolat, hogy olyan régen írtam a blogra bármit is, és hiányzik ez a fajta aktivitás.
Mivel a napom nagy részét az teszi ki inkább, hogy a karrieremmel foglalkozzak és építsem a jövőm, a coaching sok időt és energiát elvesz.
Nagyon élvezem, mert segíthetek másokon. Igaz nem nagy dolgokban, de a kisebb lépéseknek is örülni kell. Még akkor is, ha az alkalom végén a vendég úgy távozik el, hogy sok vagy egyáltalán újdonságot megtudhatott volna. Ha már egy kicsit az érzi, hogy előrelépett vagy tisztábban látja át, hogy pontosan mivel kell megbirkóznia, már az is siker számomra.
De miről is szól pontosan a coaching és én eddig mit tapasztaltam?
A coaching egy olyan keretet ad a beszélgetésnek a vendég és a coach között, ahol a fő fókusz a megoldás(ok) megtalálása, erőforrások gyűjtése, és önismeret.
Mostanában olyan kliensekkel futok össze vagy jönnek el hozzám, akik tisztában vannak az ügyeikkel. Csak éppen a gyors és pörgős világunkban az ezernyi információkban nem találnak rendszert, átláthatóságot. Maga a coaching ülés pedig 1 óra keretében segíti, hogy összeszedetten és megújult erővel folytassa a feladatait. Azokat a feladatokat, amit lehet elfelejtett, mert nem volt annyira fontos, de a jelenben pedig megoldást adna a problémájára.
És ezt nem csak coachként, de ügyfélként is megéltem, mikor a csoporttársaim kölcsönösen egymáson gyakoroltunk. Mikor én voltam soron, olyan témát hozok az alkalomra, ami éppen aktuálisan foglalkoztat és nem lépem meg, mert bizonytalannak érzem. De 1 óra után máshogy állok hozzá, mert összekaptam a gondolataimat, és valójában már bennem volt a terv, hogy hogyan kezdek neki. Csak egy aprócska löket hiányzott az egészben.
Úgyhogy másokat is bíztatom arra, hogy ha elakadásotok van éppen valamiben, egyik életterületeken, keressetek fel bizalommal engem vagy egy másik coachot, és merjetek támogatást kérni az előrelépés érdekében.
LinkedIn-n keresztül elérhető vagyok: https://www.linkedin.com/in/tuyet-ngan-nguyen-ha-558256163/